我该怎么补偿？最低工资不能达到国家最低工资

2025-03-13

您可以要求雇主支付双倍工资及补足最低工资差额。依据《劳动合同法》，不签劳动合同需付双倍工资，且工资不得低于国家最低工资标准。不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。
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未签劳动合同可维权。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与雇主协商，要求补签合同并补足工资；3.若协商不成，向劳动监察投诉，或准备材料申请劳动仲裁；4.仲裁不服，可依法提起诉讼。

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