船员突然辞职，公司可以要求哪些赔偿？

2025-03-25

船员突然辞职，公司要求赔偿需视具体情况而定。若公司存在未提供劳动保护、未及时支付工资等违法行为，船员辞职时可要求赔偿。根据《劳动合同法》，这些行为损害了劳动者权益，公司需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
船员辞职赔偿处理：1.若公司存在违法行为，如未提供劳动保护，船员可直接辞职并要求赔偿。2.若双方对赔偿有争议，可先尝试友好协商，或请劳动部门调解。3.协商、调解无果，船员可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.仲裁决定不服，还可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
船员辞职要求赔偿，常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。首先可尝试与公司协商赔偿事宜；协商不成，可向劳动部门申请调解；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试协商和调解。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：父母长期关系不好，分居在不同的地方。他们还下一篇：暂无