固定期限合同最长几年
依据《劳动合同法》，合同期限由双方协商，但最长不超20年。未及时续签或处理，可能导致劳动关系不稳定，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫固定期限合同最长20年。
具体操作：1. 双方协商确定合同期限，可短至半年，长至20年；2. 三年以上合同，试用期不超六个月；3. 合同期满可续订，延长期限；4. 确保合同起始和终止日期固定，保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫固定期限合同常见处理方式为协商确定期限。
选择处理方式时，应考虑工作需要、实际情况及法律规定，确保合同期限合法合理，既稳定劳动关系又促进劳动力流动。
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