退休后得知96年前几个月单位未交养老金，怎么解决？

可先与单位沟通协商补缴，必要时通过法律途径维权。分析：根据劳动法及社保相关规定，单位有义务为员工缴纳养老金。96年前虽时间较久，但若能证明单位确实存在未缴情况，你仍有权要求单位补缴。这关乎你的养老权益，务必重视。提醒：若单位拒绝承认或补缴，且影响到你的养老金领取，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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处理方式：从法律角度看，解决此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，达成补缴协议；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动仲裁相对快速且成本较低，是首选的法律途径。
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具体操作：1.协商阶段：收集工资条、劳动合同等证据，证明与单位的劳动关系及养老金未缴情况，与单位人事或财务部门沟通，提出补缴要求。2.劳动仲裁阶段：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，等待仲裁裁决。3.诉讼阶段：如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身权益。在整个过程中，务必保持冷静，理性维权，必要时寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到充分保障。