找到工作但没有社保还能领失业金吗

找到工作但没有社保，一般不能继续领取失业金。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。而是否重新就业，主要以是否参加社会保险为主要标志。因此，找到工作且单位未缴纳社保虽可能影响个人权益，但通常也意味着失业状态的结束，不再符合领取失业金的条件。提醒：若发现失业金被错误停发或有其他异常情况，可能表明存在管理上的疏漏或误解，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 若单位未缴纳社保，首先与单位人力资源部门沟通，明确单位缴纳社保的法定义务，要求单位立即办理社保手续。2. 如单位拒绝，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资单等证据，由劳动监察部门进行调查处理。3. 同时，向当地社保部门咨询失业金领取的具体规定，了解自身是否符合领取条件，以及因单位未缴纳社保可能带来的影响。4. 若失业金被停发，且认为停发不当，可向社保部门提出异议，并提供相关证明材料，如就业单位的未缴纳社保证明等，要求恢复失业金发放。5. 在整个过程中，注意保留好相关证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理这类问题主要有两种方式：一是与就业单位沟通，要求单位按规定缴纳社保；二是向当地社保部门咨询并反映情况，了解失业金领取的具体规定及自身权益。选择建议：若单位拒绝缴纳社保，应优先考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉；若对失业金领取规定有疑问，可直接咨询社保部门获取准确信息。