吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 05/06

    25

    学校提早开学违法吗

    学校提早开学是否违法需视具体情况而定。分析:根据教育法规,学校应遵循教育部门规定的学期时间和假期安排。若学校未经批准擅自提早开学,可能违反相关规定。然而,若因特殊原因(如疫情补课等)并获得教育部门许可,则不视为违法。提醒:若学校提早开学导致学生权益受损或引发广泛争议,表明问题较严重,应及时向教育部门反映或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 沟通协商:与学生家长代表共同与学校管理层沟通,了解提早开

  • 05/06

    25

    欠捷信3000一年没还!现在还不上怎么办

    欠捷信3000一年未还,应尽快与债权人协商或准备起诉。根据《民法典》规定,债务需履行,逾期或违约将影响信用并可能承担法律责任。长期不还,不仅信用受损,还可能面临法律诉讼和强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠债不还可协商或起诉处理。若希望保持关系,首选协商;若协商无果或对方不配合,则应收集证据起诉。选择时需考虑债务金额、关系亲疏及证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 05/06

    25

    兼职旷工怎么处理

    兼职旷工视情节轻重处理,可罚款、警告或辞退。依据《劳动合同法》等,旷工严重违反单位规章制度,单位可依法辞退。不及时处理可能导致管理混乱,影响其他员工。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 兼职旷工按情节处理。1. 轻微旷工:依据单位规定,给予罚款或警告,并记录在案。2. 严重旷工:先核实情况,如确属严重违规,依据《劳动合同法》及单位规章,依法辞退并办理相关手续。3. 特殊情况:如病假、产假等,需按法律规定处理,不以单位批准为前提。 ✫

  • 05/06

    25

    退休职工单位不给交医保合法吗

    退休职工单位不再缴纳医保是合法的。从法律角度,退休后职工已不属于在职员工,单位无需再为其缴纳医保。医保缴纳责任在职工工作期间由单位承担,退休后则转为个人或社保体系承担。若出现单位克扣退休金或拒绝办理医保转移等严重情况,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理退休职工医保问题的常见方式包括:咨询当地社保局了解政策、与单位人力资源部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应优先考虑咨询

  • 05/06

    25

    某某电动车质量问题怎么办

    电动车质量问题可投诉工商管理部门。依据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退换并享受三包。不及时处理可能导致消费者损失扩大,影响使用安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理电动车质量问题,可协商退换、投诉工商或拨打12315。选择方式时,优先考虑与商家协商;协商无果则投诉工商或拨打热线。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车质量问题需处理。具体操作:1. 与

  • 05/06

    25

    工伤环境中,是否对白血病构成威胁?

    烧焊和气割可能构成职业病威胁,需工伤认定。依据《工伤保险条例》,职业病由工作中接触有害因素引起,若不及时处理,可能导致健康严重受损,甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 烧焊气割或致白血病,需应对。具体操作:1.收集工作环境证据,证明接触有害物质;2.向单位报告,申请工伤认定;3.如单位不配合,向劳动部门投诉;4.必要时,寻求法律援助,起诉维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 05/06

    25

    请年休假算旷工嘛

    请年休假不算旷工,但需服从单位安排。依据《职工带薪年休假条例》,单位有权统筹安排年休假,未经批准擅自休假可能被视为旷工,严重影响工作秩序和团队协作,甚至可能导致劳动合同解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理年休假问题,常见方式是与单位协商。如协商不成,应服从单位安排,避免擅自休假造成旷工。选择处理方式时,需考虑单位运营需要和个人休假权益的平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 05/06

    25

    APP退款一直不到账怎么办

    退款不到账可起诉处理。依据《民事诉讼法》,若商家答应退款却未履行,可视为违约。长时间不退,您有权向法院起诉,要求商家履行退款义务,并赔偿因此造成的损失。严重时不处理,可能面临钱款无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此事可协商、投诉或起诉。首先尝试与商家协商,无果后向消费者协会投诉,仍无解决则可准备证据起诉。选择方式时,需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 05/05

    25

    楼房外墙裂缝,会倒塌吗

    楼房外墙裂缝不一定会倒塌。依据《建筑工程质量管理条例》,墙体裂缝需经房屋质量检测部门评估,若为严重质量问题需及时处理,否则可能影响结构安全,造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理楼房外墙裂缝,常见方式有自行修复、联系开发商或物业、请专业机构检测。选择方式需根据裂缝成因和严重程度,如为材料伸缩等小问题可自行处理,涉及结构安全则需专业检测。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 05/05

    25

    农村大病补助的金额大概是多少

    农村大病补助金额因地区和政策而异,无固定标准。从法律角度看,大病补助政策旨在缓解农村贫困患者医疗负担,具体金额由地方政府根据当地经济状况、医疗水平和财政能力制定。若补助金额远低于预期或未按时发放,可能表明政策执行存在问题,应及时咨询当地民政部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,农村大病补助问题的常见处理方式包括:咨询当地民政部门了解具体政策、申请补助流程;若认为补助金额不合理,可提出异议并要

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