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中秋国庆在足浴店上班,有三倍工资吗?

吴亮律师2025-04-19萧山区看守所电话

中秋国庆在足浴店上班,有权获三倍工资。依据《劳动法》,法定休假日工作应获三倍工资报酬,未支付则违法,损害劳动者权益。
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中秋国庆上班应获三倍工资。具体操作:1.确认是否为法定休假日;2.与雇主沟通要求支付三倍工资;3.如雇主拒绝,可保存证据,向劳动部门投诉;4.也可选择调休或补休,需与雇主达成一致。
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中秋国庆在足浴店上班,处理方式为要求支付三倍工资或休息。若选择工作,应确保获得三倍工资;若选择休息,需与雇主协商调休或补休。

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