我在工地上安装了光伏板摔伤，也不交医药费。

2025-05-14

您想了解申请工伤认定的具体流程及时限要求，这是很关键的。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，您或您的单位应在规定时限内提出工伤认定申请，以便后续赔偿流程的顺利进行。
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若老板不配合进行工伤认定，您可以采取以下措施：1.自行收集证据，如医疗记录、事故现场照片等，证明工伤事实；2.向当地劳动保障监察部门投诉，要求介入调查；3.在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，维护自己的合法权益。
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从法律角度，您应获得的赔偿包括：1.治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2.住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；3.停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。

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