法定节假日工资计算方法

2025-05-30

法定节假日工资按法律规定计算，正常休假按日常工资，加班则按三倍或双倍工资标准。依据《劳动法》，未及时支付加班费可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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法定节假日工资计算方式有日常工资、三倍加班费或双倍加班费。选择方式需根据员工是否加班及加班时间确定，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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法定节假日工资计算：1. 正常休假，按日常工资发放；2. 法定假日加班，按三倍工资支付加班费；3. 其他休息日加班且无补休，按双倍工资支付加班费。确保及时准确支付，维护员工权益。

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