餐饮店要求员工提前到岗十分钟，这样合法吗？

2025-06-02

餐饮店要求员工提前到岗十分钟不合法。依据《劳动法》，员工有权拒绝用人单位提前上班要求，用人单位必须保障员工合法权益。若长期无视员工权益，可能导致员工流失及法律纠纷。
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餐饮店此举不合法。员工应首先与店方沟通表达不满；若沟通无果，可拒绝提前到岗并保留证据；如遇强制，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
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对此情况，员工可拒绝提前到岗或与公司协商。若公司坚持，员工可依法维权。选择处理方式时，应考虑个人权益与职场关系平衡。

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