并且不发工资，怎么处理？

2025-06-26

老板无权因未找到替代人员拒发工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且公司可能面临法律处罚。
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处理此类问题常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等。建议先与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼。
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老板拒发工资可这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.也可申请调解，由第三方介入；4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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