工人辞职老板无权拒绝，应依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，老板拒绝无法律依据。若老板坚持拒绝，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒辞，员工可这样应对：1.与老板协商，表达辞职意愿并了解拒绝原因；2.协商不成，提前三十日书面通知单位解除合同，保留通知证据；3.若老板仍拒绝，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人辞职老板拒绝，常见处理方式为协商或提前通知解除。应先尝试与老板沟通协商；若协商无果，则按照法律规定提前三十日书面通知单位解除合同，确保自身权益。
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