临时工来公司路上出事故，责任归属需依据具体情况。根据《工伤保险条例》，若受伤职工不负事故主要责任，则属于工伤，单位需承担赔偿责任；若职工负主责，则不属于工伤，自行承担。不及时处理可能导致法律责任不清，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工路上事故，处理需分情况。1.若不负主责，立即报工伤，单位赔偿；2.若负主责，自行承担，可协商或诉讼；3.伤情严重，先救治，后根据责任认定处理。具体操作需根据实际情况，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类事故，常见方式有协商、工伤认定和诉讼。若双方对责任无争议，可协商解决；若存在争议，应申请工伤认定；若协商和认定均无果，则可通过诉讼解决。选择方式时，应考虑事故责任、伤情严重程度及双方意愿。
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