邮政快递员被扣工资,应依法维权。依据《劳动法》,单位无故扣工资违法,可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫快递员被扣工资需维权。操作如下:1.与公司协商,要求解释扣薪原因;2.若协商无果,向劳动纠纷调解委申请调解;3.调解不满,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁仍无法解决,可向法院提起诉讼,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理扣工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试协商,无果则申请调解,对调解不满可仲裁,最后可提起诉讼。
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连续上班2个月不休息会怎样
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如果起诉是需要当事人的意愿还是父母的
起诉需基于个人意愿,非父母决定。依据《民事诉讼法》,只要提起诉讼,法院将依法受理。不及时处理可能导致权益受损,错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉基于个人意愿。具体操作:1. 明确诉
没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办,现在是在职状态,但是不想干了
没有劳动合同老板拖欠工资,可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 依据《劳动合同法》等,未签劳动合同且拖欠工资违法,严重影响员工权益,可能导致经济损失及生活困难。建议及时维权,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
入职需要户口本毕业证
进一步想问:公司要求提供这些资料是否合法?从法律角度看,公司有权要求员工提供入职所需材料,但要求户口本可能涉及个人隐私。除非有特定法律或政策依据,否则可能构成对个人隐私的不当收集。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
有照片可以查询到相关电话号码吗?
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女方怀孕后想离婚,彩礼退不退?
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